Definicion y forma de control de nominas

Hay varios tipos del nóminas dentro México, los contadores y responsables del recursos humanos tienen que conocer. Solo así, quizás llevarse a promontorio un bien registro y cumplir alcanzar la Ley federal del Trabajo, adelante otras cosas


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¿Qué ellos eran las nóminas?

Las nóminas son unos documentos dentro de los los se detalla el salario ese un empleado y los el concepto que ser recibiendo. También se indican cosas qué el seguro social o ese impuestos, ese terminan descontándose del salario total.

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Entre las material que se presentan dentro una nómina están:

Puesto del trabajo: El correo que desempeña ns trabajador.Deducciones: ellos eran los el concepto que se le descuentan al trabajador después su salario. Acudir ser los Impuesto acerca la Renta, el absolutamente Social, o la adquiere de algunos material.

¿Puede una empresa dentro México cuales usar nóminas? La respuesta eliminar que no, pues según la acto Federal después Trabajo, artículo 804, los patrones ellos deberían de paquete un registro de los pagos de los salarios, los cuales se presentan en la nómina.

Además, la nómina denominaciones necesaria hacia inscribir a ns trabajador dentro de el seguro Social, según el artículo 15 de la acción del seguro Social. Esto, porque deben después validarse los salarios recibidos y der días trabajados. Hacia el seguro Social, los nóminas tienen los conservarse por año años.

Ahora bien, ¿cuáles son los tipos después nóminas los hay en México?

Tipos del nóminas dentro de México

Existen dual tipos del nóminas, del las cuales se desglosan más. Estos doble tipos son:

Nóminas vía puesto de trabajo.Nóminas por tiempo.

Las nóminas de puesto de trabajo son aquellos que difieren fanático del cargo de la persona. Se dividen dentro dos tipos:

Nómina para emplea ejecutivo.Nómina general.

La nómina para emplea ejecutivo eliminar la los se elabora para los altos cargos después una empresa. La nómina general denominada para ese demás. La principal diferenciables entre estos dos tipos ese nóminas es la confidencialidad ese la información. dentro de las nóminas para emplea ejecutivo, los cifras se manejan después una forma más discreta.

Las nóminas por cronometraje son los que depender de del cronometraje en los que se paga el salario. Se dividir en 4 tipos:

Nómina semanal: Es cuando los trabajadores obtener su pago cada semana.

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Nómina catorcenal: Aquí, el salario se pago cada 14 días. Algunos la confunden con la quincenal, pero alguno son lo mismo.Nómina quincenal: los salario se paga cada 15 días.Nómina mensual: Se paga los salario después los trabajador cada 30 días. Sin embargo, dependiendo del caso, se puede ajustamiento a 28, 29 o 31 días.

Cuando se habla de nóminas vía tiempo, las qué es más comunes son la quincenal y mensual.

Adicionalmente, incluso existen otros tipos ese nóminas qué las prorrateadas, los de y baja por enfermedad, o las de horas extras.

Gestiona tus documentos en ~ una solo aplicación

Como se mencionó antes, los nóminas ellos deberían de ser almacenas vía un continuo de asciende cinco años. Esto hace que cuando se querer buscar parte en específico, sea complicado encontrarla y, además, ocupa cuantos espacio.

En la actualidad, existen solicitud que té permiten almacenar las nóminas de cada personal y otros documentos del forma digital. Así, se vuelve hasta luego fácil su gestión.

Sesame denominada un software program de control de asistencia ese cuenta con esta funcionalidad. Cuando realices una nómina, tu puedes hacer subirla directamente en el perfil de un empleado, donde él también la podrá ver en no momento, dentro la opción después gestor documental.

Los softwares de control horario pueden ahorrarte tiempo y problemas cuándo se mencionar a los nóminas y son fáciles de usar.

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Es esenciales que conozcas der tipos ese nóminas que existen para ese puedas sabe cuál es el que consiste en se adapta a tu empresa. Sí señor ya cuentas alcanzar un sistema del nóminas, sabe esta información te va a ayudar a gestionarlo todo.